Ресо гарантия рабочий кабинет


Работа с внешними организациями ГИБДД; ОВК; страховые компании Контроль своевременности прохождения ТО. Постановка и снятие автопарка с учета. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации техникиВыпуск автотранспорта и дорожно-строительной техники на линию;Отслеживание автомобилей с помощью систем спутникового слежения;Участие в процессе выбора поставщика услуг и заключения договоров на обслуживание и ремонт автотранспорта и дорожно-строительной техники;Взаимодействие с Ростехнадзором. Контроль за соблюдением бюджета на ремонт, обслуживание транспорта иного оборудования;Контроль за техническим состоянием транспорта, проведения ТО и ремонта;Контроль за расходованием ГСМ;Списание запасных частей и расходных материалов. Контроль за комплектацию ремонтно - механической базы в компании;Организация ремонта и контроль за выполнение ремонтных работ на объектахРуководство и контроль ввода в эксплуатацию новых офисных и производственных помещенийКонтроль деятельности автотранспортного предприятия 5 сотрудников и 205 единиц техники Управление и курирование взаимодействия складского комплекса с другими подразделениями компании транспортной, сервисной службы, департамента закупок Контроль за документооборотом в части транспортного, складского, технического, бухгалтерского учета обслуживания договоров. Проверка и анализ отчетности работы филиалов по продажам оборудования в г. Ярославль, Брянск, Ногинск, Волоколамск, Обнинск, Смоленск, Тула, Владимир, Иваново, Егорьевск, Саратов, Пермь, Воронеж, Казань Контроль за отчетностьюРешение организационно-технических вопросов связанных с подготовкой объекта и доставкой оборудованияПроведение переговоров и заключение договоров с поставщикамиПроведение инвентаризации. Основные обязанности: Постановка, распределение и контроль выполнения задач между сотрудниками в прямом подчинении 5 человек. Распределение задач и контроль за их выполнением структурных подразделений компании. Решение административно-хозяйственных, управленческих и коммерческих вопросов. Повседневное руководство подчинёнными подразделениями компании, контроль результатов их работы. Подписание договоров и контрактов на поставку комплектующих заказчику. Основные обязанности: Руководство сотрудниками главный механик, эксплуатационное подразделение, сервисная и ремонтная зона, начальник склада, водители и механизаторы в количестве 80 человек, 240 единиц техники, 1 установка ГНБ, 38 единиц средств малой механизации, сварного и диагностического оборудования. Автомобильный парк составляют MAN, SCANIA, VOLVO, HYUNDAI, NISSAN, МАЗ, УРАЛ, Газель Next. Строительная техника KOMATSU, HITACHI, NEW HOLLAND, DITCH WITCH. Работа с топливными компаниями. Заключение договоров с транспортными кампаниями. Подбор персонала, проведение собеседований. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль работы водителей, механиков и слесарей по обслуживанию подвижного состава. Контроль за техническим состоянием автотранспорта Планирование работы водителей и механизаторов, разработка маршрутов передвижения. Взоимодействие с внешними организациями Ростехнадзор, ГИБДД; ОВК; страховые и лизинговые компании. Урегулирование и помощь водителям при ДТП в ГИБДД и страховых компаниях. Контроль своевременности прохождения ТО. Постановка и снятие автопарка с учета. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации техники. Выпуск автотранспорта и дорожно-строительной техники на линию. Контроль за соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности. Отслеживание автомобилей с помощью систем спутникового слежения. Заключение договоров на запасные части, обслуживание и ремонт. Заключение договоров на аренду дорожно-строительной техники. Участие в процессе выбора поставщика услуг и заключения договоров на обслуживание и ремонт автотранспорта и дорожно-строительной техники. Контроль за соблюдением бюджета на ремонт, обслуживание транспорта иного оборудования. Контроль за техническим состоянием транспорта, проведения ТО и ремонта. Контроль складских запасов необходимых запасных частей, горюче-смазочных и расходных материалов. Контроль за расходованием ГСМ. Списание запасных частей и расходных материалов. Контроль за комплектацией ремонтно - механической базы. Составление дефектовок на проведение ремонта, оформление заявок на приобретение необходимых материалов и запасных частей, для проведения планово-эксплуатационных мероприятий. Внутренний и внешний документооборот, подготовка, отчетных документов, контроль за путевыми листами, затратами на запасные части и расходные материалы. Руководство персоналом по обслуживанию и эксплуатации дорожно-строительной техники на объектах строительства. Организация работы по совершенствованию проведения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств. Списание ГСМ, запасных частей и расходных материалов. Достижения: Техника безопасности, проведение инструктажей, ведение переговоров, правила и нормы охраны труда, ведение документооборота, взаимодействие с ГИБДД, бюджетирование, управление персоналом, взаимодействие со страховыми компаниями, организация работы транспортного отдела, взаимодействие с автосервисами. Умение координировать работу со смежными подразделениями и подрядчиками, сопровождение договоров. Участие в формировании стратегии компании. Владение компьютерными программами Word, Exel, 1C. Наименование учебного заведения: Московский государственный технический университет имени Баумана Наименование учебного заведения: Частное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Специалист" Название курса: Подготовка и переподготовка специалистов по безопасности движения на автомобильном и городском электротранспорте. Иные сертификаты, удостоверения, достижения, звание, чин: МОУ "Учебный центр по охране труда"Удостоверение по охране труда Личные качества: Оперативность в принятие решений, отсутствие вредных привычек, активная жизненная позиция Профессиональные качества: Ответственность, целеустремленность, исполнительность, нацеленность на результат, стремление к профессиональному росту, дисциплинированность, добросовестность, стрессоустойчивость, навыки делового общения, умение работать с людьми, неконфликтность, управленческие навыки, умение вести переговоры, грамотность, грамотная речь, умение работать в команде.

Смотри также